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积极开展安全培训,贯彻落实安全精神

2019-3-29 9:37:00浏览次数:729

  近日,鉴于“盐城响水3·21”爆炸事故,根据总经办的指示,公司上下严密排查安全隐患,加强员工安全教育,力保员工安全生产,放心工作。要将管理者要把安全管理作为最大的效益,员工要把安全生产作为最大的幸福”的企业安全文化内涵贯彻到每个人的内心深处。

  为提高员工安全意识和安全操作技能,保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识,熟练掌握安全生产制度和安全操作规程,预防安全事故的发生,确保安全生产,提高工作效益,全面提升员工整体素质,公司于2019年3月25日组织开展了“2019年度第三期的安全教育培训活动”,大力宣传“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。


上海公司组织“2019年度第三期的安全教育培训活动”



  公司领导对安全培训工作非常重视,公司副总何文超组织安全培训实施,各部门高度重视,认真组织落实,积极配合培训工作的开展,培训过程严格按照计划进行。按照公司要求,授课人吴书越认真编写了相关教案,培训内容丰富,形式多样,针对性较强,比较系统的讲授了现代企业安全管理知识,对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规,并结合相关公司过去发生的一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患于未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。广大新入职员认真听、认真看、认真记,得到了实实在在的效果。
   培训讲座上,公司安全员通过真实的ppt课件与精彩的演讲,让员工真真切切去感受其潜在的危害。同时,安全员又加以详细讲解,告知各个意外情况下所要采取的相应措施,让大家学会在日常工作与生活中逐渐提高安全意识,奏响生命的安全之歌。最后,安全员要求大家:为自己负责,为他人负责,关爱生命,请给生命加一道安全防线。


常州公司生产车间组织全员培训


  为了确保车间安全生产,精密生产,公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则,按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规,加大安全生产检查力度,常州公司生产副总宋丰春组织车间全员培训,切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。将生产车间的特点,危险源,操作注意事项等总结归纳,并进行了消防安全演习。让员工们整体上了解了整个安全活动的脉络,以及我们正所处的活动阶段,为以后安全工作的提升和展开指出了方向。
  指出新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程,各种安全规程很多是从实际生活中的事故、伤害等经历中总结出来的,我们应该严格遵守。任何操作都应有正确的程序,它能够使操作“顺利”“安全”“容易”的进行。因此,不按程序操作,就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”,按程序“太麻烦”,但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序,安全才能有保障。  
  生产车间区域范围广大,员工众多,每名员工所面临的安全环境各不相同。在培训过程中,员工根据自身所负责的工作及所在区域特点积极、主动发现,与生产部经理互动。通过充分的交流讨论,达到了员工进一步的熟悉了身边的危险源,生产部经理明了本班组的安全隐患的目标,最后把可能存在问题暴露出来,做到主动预防,从而达到了'大排查,大整顿,大提升”的目标。
此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式,激发了全体员工的学习兴趣和积极性,同时也强化了员工的安全防范意识,目的是做到无死角、无漏项,为实现公司“全年安全生产零事故”和精密生产的目标提供保障。


项目部组织安全生产培训

华润封开水泥项目部



澄星集团项目部


汉邦江阴石化项目部


宝武集团梅山钢铁项目部


帝斯曼项目部


  各个项目部全体员工贯彻学习“管理者要把安全管理作为最大的效益,员工要把安全生产作为最大的幸福”的企业安全文化内容,在坚持“做精品工程,树坦泽品牌”的同时,把安全工作放在首位,在工作中牢固树立安全责任主体意识,始终绷紧安全这根弦。重点强调各自区域的危险源,让大家做到心中有数,全力以赴的做到“无隐患,无违章,无事故”。
项目负责人及安全员通过安全生产警示教育片向与会人员敲响警钟,以一宗宗安全生产事故教训告诫与会人员,安全生产重于泰山。并有针对性的对危险源辨识、风险分析、风险管控措施和应急处置措施等内容进行讲解,要求对设备维修和试运行不到位、隐患查治彻不彻底、员工思想是否存在松懈、岗前安全教育培训到不到位等进行自查,彻底杜绝安全生产隐患。项目负责人以建筑施工行业为例,通过在高空作业、机械施工、坍塌等方面发生的典型事例,详细分析了各类事故发生的原因,同事还总结了各类事故的经验教训,以及普及相关法律法规对于事故的处置方法等。


安全没有“节假日”

  安全是永恒的主题,安全就是生命,安全就是效益。安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。对于企业来说,生产始终都是围绕安全展开的,只有严格按照安全操作规程去做,关注工作细节,才能让生命之帆远航,才能让安全工作真正落到实处,才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的承诺成为现实。

事实证明,抓安全工作一刻都不能松懈,一刻都不能停顿,一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识,只有加大安全生产执法检查的力度,才能推动安全生产工作扎实有效开展,从而更加有力地促进企业安全生产的落实。


附:《安全生产小常识》

一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。二条原则:岗位职责,操作规程。
三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。
四个不放过:事故原因未查清不放过,事故责任者和领导责任未追究不放过,广大职工未得到教育不放过,防范措施未得到落实不放过。
五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案。
六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否诀的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。
八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,职能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。
十大不安全心理因素:侥幸、麻痹、偷懒、逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。

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